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  • 金秋十月,硕果累累。总结反思,激活团队 | 山东彩神9月份营销系统总结会纪实
  • 发布时间:2020-10-9 15:38:20        新闻作者:        新闻来源:
  • 2020年10月8日,山东耀华公司举行了9月份营销中心月度总结会。9月份公司国内外销售团队均超额20%以上完成月度目标。公司总经理林成伦、副总经理朱弘、国内业务部总监裴志君、国际贸易部总监辛颖涛为业绩优秀的销售团队和销售精英颁发了证书和奖金。本次总结会议延续8月份月度总结会的会议形式,通过总结分析、经验分享、开展批评与自我批评、目标承诺及乐捐的形式鼓励大家做好本职工作,完成销售任务。

    国内业务部总监裴志君通过对9月份业绩的分析,肯定了9月份订单的几个亮点,着重分析了四个方面的不足,提出了改进和努力的方向。

    国际贸易部总监辛颖涛做了9月份部门总结,提出要进一步优化产品结构,拓展空白市场,提升业务员的接单能力。

    “重大签单奖”:单一项目签单额150万元以上

    国内业务部王利剑签单某幕墙项目,获得重大签单奖。

    国内业务部总监裴志君为王利剑颁发证书和奖金。

    公司寄语:不管是济南还是外市,签单王都是利剑,你就是那个最靓的仔。不要自负,坚持自信!利剑加油!

    国内业务部董晓芸签单济南某项目,获得重大签单奖。

    国内业务部总监裴志君为董晓芸颁发证书和奖金。

    公司寄语:从踏实勤奋中积聚资本,赢得客户信任,获得项目签单。岁月留痕,人生无悔。董姐加油!


    济南市外签单奖:

    国内业务部王利剑签单某示范区项目,获得济南市外签单奖。

    公司副总经理朱弘为王利剑颁发证书和奖金。

    公司寄语:山外有山,楼外有楼,济南市外好多楼,祝你更上一层楼!

     

    国内业务部赵德琪签单某中心项目,获得济南市外签单奖。

    公司副总经理朱弘为赵德琪颁发证书和奖金。

    公司寄语:业绩就是尊严,其他都是扯淡,以后这12个字就是你的座右铭。全力以赴,赶超进度!德琪加油!

     

    国内业务部宁国廷签单山东省外某项目,获得济南市外签单奖。

    同时,宁国廷完成月度销售目标的178%,获得月度“金牌销售员”荣誉称号。

    公司总经理林成伦为宁国廷颁发证书和奖金。

    公司寄语:到了冲刺时刻,目标是成功的起点,坚持是成功的终点,销售就是不断的挑战,不断的超越。决胜旺季,勇往直前!国廷加油!

     

    国内业务部完成月度销售目标的120%,获得“月度优秀销售团队”荣誉称号。

    公司总经理林成伦为国内业务部团队颁发证书和奖金。

    公司寄语:单枪匹马的是过去的草莽英雄,发挥团队营销优势的是新时代的英雄。

     

    国际贸易部尚晓晨完成月度销售目标的183%,获得月度“铜牌销售员”荣誉。

    国际贸易部总监辛颖涛为尚晓晨颁发证书和奖金。

    公司寄语:一分耕耘,一分收获。付出有多少,回报就会有多少;信心有多少,玻璃就能卖多少。

     

    国际贸易部陈兰完成月度销售目标的131%,获得月度“银牌销售员”荣誉。

    国际贸易部总监辛颖涛为陈兰颁发证书和奖金。

    公司寄语:你的优秀像春日的微风徐徐,给我们的团队潜移默化的温馨;你的真诚像秋日的艳阳高照,给我们的工作如火如荼的热情。

     

    国际贸易部孔祥龙完成月度销售目标的172%,获得月度“金牌销售员”荣誉。

    公司副总经理朱弘为孔祥龙颁发证书和奖金。

    公司寄语:人逢喜事精神爽,能力爆发无人挡。金牌到手祥云降,再接再厉创辉煌!

     

    国际贸易部完成月度销售目标的141%,获得“月度优秀销售团队”荣誉。

    公司总经理林成伦为国际贸易部团队颁发证书和奖金。

    公司寄语:浩瀚星空,群星璀璨。

    国内业务部和国际贸易部部分没有完成月度目标80%的业务员,按照公司自我批评三项基本原则:不讲客观讲主观,不讲外因讲内因,不讲别人讲自己,进行乐捐和诚恳的自我批评,表示要改进自身存在的不足,向先进看齐,争取在10月份创造优良业绩。

    公司副总经理朱弘做鼓励讲话,以国内业务部和国际贸易部优秀业务员成长的经历,通过分享《高效能人士的7个习惯》一书中主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新七个习惯的重要性解锁营销人员成长进步的密码。他要求大家要改变思维方式,变被动为主动,从“要我做”到“我要做”,并讲到,优秀不是天赋,优秀是一种习惯,需要后天培养习得。优秀可以改变我们命运,实现自我增值,赢得尊严和价值,并为公司、团队、家庭和个人带来财富。希望大家能够有效管理人生,能够不断砥励自我,不断更新,实现自己的最大价值。

    公司总经理林成伦做鼓励讲话。林总首先对国内业务部和国际贸易部超额完成9月份任务目标表示祝贺,对得到表彰的员工给予肯定,对未完成营销任务的员工也打气助力。林总指出,员工和企业是命运共同体,每位员工都应该与企业同成长、共奋斗,携手走得更远。优秀的团队部门需要充分发挥每个员工的最大能量,管理人员不仅要关注业绩优秀的员工,对于进度落后的员工也要以教练、导师的身份给予帮助,让他有所成长。林总讲到,2020年1-9月的销售收入远超去年,但对标同行企业,公司在人均产值方面有所落后,因此公司要大力做好产品转型和结构调整。近期,公司加大硬件设施设备的投入力度,同时引进优秀管理和技术人才骨干,为营销人员提供坚强的后盾。公司硬件提升与软件提升相结合,为企业更大的发展奠定基础。

    在总结中提升,在反思中成长。表彰经验分享与乐捐自我批评的激励模式极大地鼓舞了员工士气和团队凝聚力,增强了企业的向心力。相信在全体员工的共同努力下,山东耀华公司将圆满完成全年销售目标,实现新跨越。